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学校现拥有配资查询 部“长江学者”特聘教授5人、讲座教授5人,中组部“千人计划”2人,百千万人才工程2人,“万人计划”1人,配资查询 部优秀跨世纪人才1人,中宣部配资官网 名家暨“四个一批”人才1人,享受政府特殊津贴专家8人,省部级有突出贡献中青年专家6人,配资查询 部“新世纪优秀人才支持计划”3人,全国审计专业学位硕士研究生教学指导委员会委员1人,配资查询 部教学指导委员会委员6人,财政部全国领军(后备)人才(学术类)3人,司法部“全国优秀教师”1人,入选江苏省“333人才工程”培养对象(第一层次)、江苏省“双创计划”、江苏特聘教授、江苏省“青蓝工程”等各类省级人才工程180余人,获得审计署先进个人、江苏省优秀配资查询 工作者等省级以上个人表彰10余人。拥有江苏省“青蓝工程”科技创新团队4个、江苏省“青蓝工程”教学团队2个。

未来一段时期,学校人才工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色炒股配资 主义思想为指导,坚持党对人才工作的领导,强化学校主导、学院主体的人才工作机制;坚持科学人才队伍建设规划引领,强化人才队伍建设计划和任务的刚性;加大高层次人才培养引进力度,加强学科和学术创新团队建设,推动学科人才资源的优化整合和深度融合;优化人才队伍结构,推进专任教师、管理队伍、后勤服务队伍协调发展;深化人事制度改革,优化资源配置方式,建立多元化的人才激励机制,构建人尽其才的成长体系。

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